Костромские преподаватели автотранспортного колледжа получили за выслугу лет стимулирующие премии размером 50 копеек и два с половиной рубля. Так решили на заседании совета образовательного учреждения, и руководство не перепутало размер вознаграждения с поощрениями, характерными для ценообразования в СССР.
Заместитель директора автотранспортного колледжа Костромы Юлия Присяжная 19 июля поделилась на своей странице «ВКонтакте» фотографией документа о премиях педагогам. Так, заседание совета колледжа 9 июля 2021 года постановило наградить учителей, отработавших в учреждении от 5 до 20 лет, премиями.
Согласно документу, преподаватели, чей стаж составляет от пяти до десяти лет, получают вознаграждение в размере 50 копеек. Их коллеги, отработавшие в колледже от 10 до 15 лет, заслужили рубль, педагоги со стажем от 15 до 20 лет могут рассчитывать на премию в полтора рубля, а учителя, преподающие более 20 лет, получили самое большое вознаграждение размером в два с половиной рубля.
Свой пост Юлия Присяжная дополнила комментарием, объяснив, что такие премии — это не насмешка, а также поздравила всех коллег с получением вознаграждения.
Поздравляю работников Костромского автотранспортного колледжа с достойной оценкой вашего труда! — обратилась замдиректора колледжа к коллегам в социальных сетях.
Известно, что проблемы с начислением премий педагогам учреждения были и ранее, об этом Юлия Присяжная рассказала в комментарии изданию «Подъём». Ещё осенью 2020 года женщина поставила администрацию Костромы в известность о сложившейся ситуации, и чиновники признали: не выплачивать премии незаконно.
После моего обращения в суд срочно собрали совет колледжа, и вот, задним числом было принято такое решение. Людям просто выкручивают руки, члены совета не виноваты. Премии в таком размере выплатили за период с 2019 года по март 2021 года. Лично мне выплатили 67 рублей 50 копеек. Это верх цинизма, — рассказала замдиректора колледжа.
Что делать, если вы — преподаватель с выслугой лет, а премия копеечная?
Для начала вам поможет понимание, как в целом формируется ваша заработная плата. Так, работники бюджетных образовательных учреждений получают основной оклад, премию (как минимум 5 процентов), доплату за вредность и работу на выходных, надбавку за длительный стаж, звание или учёную степень (этот показатель варьируется от 10 до 30 процентов).
Но, как утверждают специалисты, конкретный размер доплаты педагогам за стаж работы законом не установлен, его определяет работодатель. Размер выплат могут прописать в локальном акте или же коллективном договоре. А на портале «Зона права» сказано, что выслуга до трёх лет поощряется 10-процентной премией от оклада, от трёх до пяти лет — 20-процентной премией от оклада, а работу от пяти и более лет награждают премией в 30 процентов от оклада. Эта информация может быть полезной, если вы посчитали свою премию копеечной (в прямом смысле), как это случилось с педагогами из Костромы.
Если костромских педагогов наградили копеечными премиями, то индийский учитель получил свидетельство о своей смерти, и шутка про живых мертвецов ещё никогда не была так актуальна, как сейчас.
А преподавателя из Пакистана и вовсе арестовали, и всё дело в его шевелюре. Ведь при взгляде на неё так и хочется петь: «Потому что нельзя быть на свете красивой такой».
