В Минестерстве труда и социальной защиты не одобрили идею сделать 31-е декабря выходным днем.
«Здесь нет экономического обоснования, все обоснования сводятся к тому, что людям нужно подготовиться к празднику, доехать до дома, и что руководства обычно в этот день на работе не бывает», – раскритиковала Марина Маслова, глава департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства, предложение, которое поступило от Султана Хамзаева, члена общественной палаты.
Маслова также добавила, что около 30 процентов россиян работают в сфере обслуживания и они вынуждены работать вне зависимости от того, является ли день официальным выходным, сообщает «Интерфакс«.
Кроме того, по ее словам, если объявить 31-е декабря выходным днем, это повлечет за собой дополнительные издержки, потому что работа в выходной должна оплачиваться в двойном размере.
Хамзаев предложил сделать 31-е декабря выходным днем еще в декабре 2014 года. По его мнению, в этот день люди все равно работают неэффективно. Чтобы сохранить общее число нерабочих дней в году, он предложил сократить январские каникулы.
«В этот день нет нужды в работе ни частных компаний, ни госслужб. Вряд ли кто-то пойдет оформлять документы прямо перед Новым годом», – заметил Хамзаев.
В ноябре аналогичный законопроект внесли в Госдуму и депутаты от фракции ЛДПР. Они предложили перенести выходной с 8 января на последний день года. Они также отметили, что эффективность работы перед праздником становится очень низкой. Авторы законопроекта считают, что, если бы 31-е стало выходным, это «значительно облегчило бы подготовку к важному празднику, создало бы положительный эмоциональный фон у людей, которым необходимо немало времени проводить за предпраздничными хлопотами».
