Казни офисные. В твиттере предлагают варианты жестоких наказаний для клерков, и это больно даже читать
Рабочий компьютер, изображение с которого транслируется на проектор, слишком жаркий офис и чересчур болтливые коллеги для интровертов. В твиттере придумывают различные виды наказаний для офисных сотрудников. За пару дней тред заполнился настоящими пытками для клерков, и страшно подумать, что их кто-то может применить на практике.
У офисных сотрудников жизнь и так нелёгкая: приходится днями напролёт сидеть в слишком жарком или в слишком холодном офисе, а в некоторых компаниях и вовсе давать согласие вживить себе чип для тотальной слежки. Иногда клерков стараются мотивировать различными бонусами, но куда интереснее оказалось придумывать наказания для белых воротничков.
Тред с казнями офисными придумала пользовательница твиттера Рептилия Оля. Она же и разработала большинство дьявольских наказаний. Эффективного менеджера стало видно уже с первого твита.
Я, кстати, разрабатываю систему офисных пыток.
1. Монитор провинившегося сотрудника подключают к проектору на день.
2. Все столы ставят амфитеатром, провинившегося сотрудника сажают работать в центр спиной ко всем.
Твит быстро стал вирусным, но оказалось, что это только начало. И в запасе есть ещё десятки изощрённых пыток.
3. Автоматическая проверка орфографии, которая включает насмехающихся свиней из «Энгри бёрдс» в динамиках, когда находит ошибки.
4. Два опенспейса: жаркий и холодный. Если провинившемуся сотруднику душно, его пересаживают в жаркий, если дует — в холодный.
5. Если накосячил весь коллектив, рядом с самой чавкающей тёлкой устанавливают чувствительный микрофон и выводят звук на громкоговорители.
В треде были тонко подмечены все потаённые страхи офисных работников.
8. Если провинившийся сотрудник — креативщик или стратег, его отправляют работать в клетку с сейлзами.
9. Все продажники работают в клетке, рядом с клеткой всегда брандспойт, который включают, когда эти твари перевозбуждаются.
10. Если продажник зажрался, не продаёт и не рамсит за бонусы, сосредотачивается исключительно на самолюбовании, его тыкают шваброй сквозь прутья клетки.
В отличие от контор, где сотрудников мотивируют бонусами, в адском офисе Рептилии Оли работников принято демотивировать.
Чтобы сразу задавить излишний энтузиазм.
15. Мимо самых младших и бедных сотрудников периодически проезжает креативный директор на самокате с десятым айфоном и личным мопсом, которому можно находиться в офисе, потому что он мопс креативного директора и это прикольно.
16. Держим флегматиков в тонусе: к наиболее интровертным дистанцирующимся сотрудникам подсаживается коллега вообще без социальных тормозов. Я называю ее *ого оля у тебя так соски торчат!*-коллега.
Интровертам и прочим необщительным личностям будут прививать коммуникативные навыки.
17. Социализация сычей: ты радовался, что только рядом с тобой есть свободный стол? Так вот ты ещё не знаешь, как на нём удобно отмечать все дни рождения. *коллеги соберёмся поздравим настю доставка осетинских пирогов ахахаха у нас у всех такое ******** (прекрасное) чувство юмора*
18. Социализация сычей 2: куратором новых сычиков становится коллега с максимальным объёмом чашек бюста, личного пространства и категорической нехваткой времени. Она не присаживается рядом, чтобы объяснить и показать, а наклоняется над тобой, выкладывая все сиси тебе на плечи.
Есть в этом офисе и коллективные наказания. Просто зверство.
19. Инструмент для массовых наказаний — рыбные котлеты.
Ну это, только если коллектив совсем ***** (распустился).
20. Судный рабочий день.
Если коллектив бунтует против руководства: единоразово выкладываются все мерзкие ответы из опросников «оценка сотрудника 360*».
Узким специалистам тоже воздастся за грехи их.
21. Все пиарщики проходят обязательные тесты на IQ и критическое мышление. Тупеньких пожизненно лишают права принимать ЛЮБЫЕ решения.
22. Если пиарщик заходит в маркетинг рассказать маркетингу, что и как надо делать, его разрешается молча прогонять ссаными тряпками.
Отделу маркетинга рекомендуется держать при себе минимум одну ссаную тряпку для таких случаев.
Никто не уйдёт от возмездия!
25. Если косячит разработчик, он должен популярно обьяснить всему коллективу, что он делал, в чём заключался косяк и как он его исправил. Пока все не поймут. ВСЕ.
Такие наказания многим подписчикам пришлись не по душе. Видно, пытки задели офисных работников за живое, особенно когда тред перепостили известные аккаунты, в частности почему-то аккаунт про рэп.
Сэйлз, наверное.
ДАВАЙ РАЗ НА РАЗ.
А я то да, я та ещё властная мразота.
Похоже, только один подписчик рэп-паблика понял, ЧТО ЭТО ВСЁ ПРАВДА.
Страшные наказания могут пасть на головы не только офисных работников, но и студентов, особенно если им в качестве коменданта назначат бывшего надзирателя из тюрьмы, как это произошло в Ухте. Там бывший сотрудник правоохранительных органов требует, чтобы студенты обращались к нему, как заключённые к охраннику, вынимали при этом руки из карманов, запрещает любые электроприборы и собирается устранить входные двери в комнаты.
Офисные работники тоже постоянно ходят по лезвию бритвы и висят на волоске от увольнения. В ещё одном недавнем треде клерки со всего мира делились историями своих фейлов, за которые едва не были выкинуты из компании. И там случаи от простого невезения до невероятной глупости.
