Босс не может найти новых работников и винит во всём миллениалов. Но больше вопросов вызывают его требования
Босс выдвинул список требований для новых сотрудников, и они выглядят довольно странно. Судя по всему, под эти критерии не подходит ни один человек в мире. Но мужчину, похоже, это совсем не волнует, и он верит, что идеальный кандидат обязательно придёт к нему на работу.
Джеральд О’Шоннесси управляет компанией Busines Marketing Services, которая занимается рекламой в интернете. Сейчас ему необходимы новые сотрудники, потому что имеющийся персонал не справляется с объёмом работы, пишет LadBible. Мужчина начал активный поиск новых работников через социальные сети, но пока это не принесло результата.
Он выдвинул список требований для соискателей и рассказал, чего им стоит ожидать на новом месте работы, а также упомянул о некоторых преимуществах. Но список критериев, который выдвигает Джеральд, может поставить крест на его поисках. Мужчина уверяет, что не возьмёт на работу тусовщиков, людей, которые зависимы от своего мобильного, тех, кто много времени уделяет своей фигуре, а также унылых представителей «поколения снежинок» (оскорбительный термин для обозначения поколения, годы взросления которого пришлись на начало нулевых).
Один человек, которого я нанял, отказался работать в таких условиях и ушёл на следующий день.
Бизнесмен говорит, что к таким требованиям он пришёл после того, как в его компании случился полный сбой в работе. Всему виной сотрудники, которые не отрывались от своих гаджетов. После этого Джеральд был вынужден каждый день забирать телефоны у подчинённых, пока они находились на своих рабочих местах. Мужчина полагает, что всему виной новое поколение, у представителей которого совсем другие ценности.
Когда я был моложе, то мы не стремились постоянно быть похожими на разных знаменитостей из инстаграма или фейсбука. Мы просто приходили на работу, которую честно выполняли.
Сейчас в его компании действует политика, по которой сотрудники в начале дня отдают телефон менеджеру.
Это строгая процедура. Всё идет под отчёт и подписывается каждым сотрудником.
Из-за такого правила некоторые люди были в шоке, поэтому не задерживались долго на этой работе. Другие говорят, что это нарушает права человека и право на его собственность. Джеральд делится, что, когда этого правила не было, люди проверяли обновления на своих гаджетах прямо во время собраний сотрудников.
Чтобы работать в моей компании, вы должны быть сосредоточены на работе на все сто процентов, а не думать о чём-то другом.
Мужчина не согласен работать с людьми, которые склонны к депрессиям. По его словам, такие персоны могут принимать всевозможные наркотики и алкоголь, чтобы забыть о своём состоянии. А также он верит, что у его будущего сотрудника будет адекватная вторая половинка, которая не станет предпринимать отчаянные меры, пока любимый на работе.
Однажды к нам в офис пришёл парень, потому что его девушка не отвечала на его сообщения. Я думаю, что мир сошёл с ума. Мы живём в поколении, полном «снежинок».
Кажется, что Джеральд очень серьёзный босс, на даже у самых строгих начальников можно выбить себе незапланированный выходной. Парень показал лайфхак, в котором научил пользователей Сети, как можно не поехать на работу. И для его реализации лентяю потребовалось лишь сфотографировать свою машину и отправить снимок начальнику. Добавив одну деталь.
И если вам лень ехать на работу, то займите себя чем-то необычным, как это сделал житель Китая. От безделья парень сконструировал прибор, который не только помоет вам голову, но и высушит её. Но, кажется, не каждый отважится протестировать на себе подобное изобретение.
